Generali Fond de Pensii a fost inregistrata la Registrul Comertului

Pe 3 iulie a.c., Generali Fond de Pensii a primit autorizarea de constituire ca societate in sistemul pensiilor private (Pilonul II) din partea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) si, recent, pe 9 iulie, a fost inregistrata la Registrul Comertului, ca societate comerciala pe actiuni, avand ca obiect de activitate administrarea unui fond privat de pensii. De asemenea, Generali Fond de Pensii  a trecut la etapa urmatoare: a depus documentatia necesara obtinerii autorizatiei ca Administrator si a autorizatiei pentru prospectul schemei de pensii, de la CSSPP. Capitalul social al noii companii este de 14.000.000 RON, iar Generali Holding Vienna detine 99,99 % din actiunile societatii.Din conducerea societatii Generali Fond de Pensii fac parte domnii Ioan Vreme, Director General, Liviu Enache, Director Financiar, si Radu Petrescu, Director Juridic.“Suntem in linie dreapta atat in ceea ce priveste procedurile de infiintare si operare a Generali Fond de Pensii, cat si din punct de vedere al pregatirilor pentru demararea activitatii la cei mai inalti parametri, astfel incat sa ne indeplinim  obiectivul fixat: atragerea la fondul de pensii a peste 300.000 de participanti, care inseamna o cota de piata de 10-12% din intreaga piata”, a declarat Ioan Vreme, General Manager Generali Fond de Pensii.  Programul reformei pensiilor private din Romania prevede ca, incepand din luna august si pana la sfarsitul lunii noiembrie, salariatii cu varste de pana la 35 de ani vor fi obligati sa adere la un fond de pensii, administrat privat. Angajatii cu varste cuprinse intre 35 si 45 de ani pot opta pentru un fond de pensii oricand, pana la implinirea varstei de 45 de ani, conform normelor emise de CSSPP. Angajatii care pana la finele perioadei de subscriere nu vor adera la un anumit fond de pensii private vor fi distribuiti aleatoriu companiilor care vor activa pe aceasta piata.Primele contributii pentru pensiile private vor fi colectate in luna ianuarie a anului 2008.In primul an de activitate, 2% din contributia totala de 9,5% pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat va ajunge in administrare privata. Procentul va creste cu cate o jumatate de punct procentual anual, pana la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, intr-un interval de 8 ani.